PROYECTO EJECUTIVO 2025

SINERGÍA

El Sistema Integrado de Transformación Organizacional

8 GEMAS Filosofías milenarias de vida y liderazgo
ARTE DEL CAMBIO Terapia Breve Estratégica de Giorgio Nardone
TRÍADA MENTAL Burnout · Estrés · Salud Mental & NOM-035
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DIAGNÓSTICO EJECUTIVO

La Crisis que Ya Está en su Empresa

0% Trabajadores con burnout · IMSS
1er Lugar mundial estrés laboral · OMS
0% Empresas con toxicidad organizacional
$1B USD/año pérdidas globales · OMS 2023
12B Días laborales perdidos anualmente

% Estrés laboral por país (OMS)

Composición del costo del burnout

MARCO CLÍNICO

La Tríada de Salud Mental en el Trabajo

Fase 1: Alarma
Persona con estrés laboral
⚡

ESTRÉS LABORAL

Respuesta adaptativa del organismo ante demandas superiores a los recursos disponibles.

SEÑALES DE ALERTA
  • Irritabilidad y tensión muscular
  • Insomnio intermitente
  • Dificultad de concentración
  • Aumento de errores

Hans Selye (1936) — Síndrome General de Adaptación: Alarma → Resistencia → Agotamiento

→
Fase 2: Colapso
Burnout laboral
🔥

BURNOUT

Resultado del estrés crónico no resuelto. Clasificado por la OMS en el CIE-11 (2022) como síndrome laboral.

SEÑALES DE ALERTA
  • Agotamiento emocional profundo
  • Cinismo y distancia del trabajo
  • Reducción de eficacia percibida
  • Despersonalización

OMS CIE-11 (2022) — Freudenberger (1974) — Maslach Burnout Inventory

→
Fase 3: Instalación
Daño en salud mental
🧠

DAÑO EN SALUD MENTAL

Cuando el burnout no se interviene, abre la puerta a trastornos clínicos con implicaciones legales y humanas.

SEÑALES DE ALERTA
  • Depresión mayor clínica
  • Trastorno de ansiedad generalizada
  • TEPT laboral
  • Ideación de riesgo

NOM-035-STPS-2018 — LFT Art. 513 (2023) — Responsabilidad patronal

LA INTEGRACIÓN

SINERGÍA: La Integración de los Tres Marcos

El modelo donde la sabiduría milenaria, la ciencia clínica y el marco legal se fusionan en un solo sistema

8 GEMAS Filosofías de vida ARTE DEL CAMBIO Terapia Breve Estratégica TRÍADA MENTAL Burnout · Estrés · NOM-035 SINERGÍA Cambio real sostenible
SISTEMA DE FILOSOFÍAS APLICADAS

Las 8 Gemas

Cada gema resuelve un tipo específico de disfunción organizacional

FUNDAMENTO METODOLÓGICO

El Arte del Cambio — Giorgio Nardone

Terapia Breve Estratégica · Centro de Terapia Estratégica de Arezzo · Desde 1987

Sesión estratégica de coaching
01

DEFINICIÓN DEL PROBLEMA

Descripción conductual y contextual. ¿Qué ocurre exactamente?

02

ANÁLISIS DE SOLUCIONES INTENTADAS

¿Qué se ha probado que no funciona? ¿Qué lógica lo mantiene?

04

EXPERIENCIA EMOCIONAL CORRECTIVA

El cambio no viene de entender. Viene de hacer algo diferente.

03

DISEÑO DE LA INTERVENCIÓN

Prescripciones paradójicas, reencuadre, diálogo estratégico.

"Si lo que haces no funciona, deja de hacerlo. Haz algo diferente. Ahí está la puerta del cambio."

— Giorgio Nardone
EVALUACIÓN ORGANIZACIONAL

Diagnóstico 360° de Sincronía Humana

8 dimensiones de evaluación + prescripción estratégica por gema

● Ubuntu ● Kaizen ● Ikigai ● Kintsugi ● Shoshin ● Ikiru ● Shikata ● Wabi-Sabi
RESULTADOS DOCUMENTADOS

Impacto Medible: Antes vs. Después de SINERGÍA

Promedios documentados en intervenciones del Centro de Desarrollo Humano Ubuntu330

Equipo celebrando transformación organizacional
-0% Reducción rotación De 41% a 17% anual
-0% Días de estrés perdidos De 18 a 6 días/colaborador
-0% Errores operativos De 24% a 7% en procesos clave
+153% NPS interno De 28 a 71 puntos
4.2x ROI del programa Por cada $1 invertido en SINERGÍA
TRANSFORMACIÓN MEDIDA

Casos de Éxito

8 empresas reales · 8 gemas aplicadas · Resultados en 90 días

Bienestar organizacional +138% · ROI 4.2x · Implementación 90–120 días
CUMPLIMIENTO LEGAL

NOM-035 + SINERGÍA: Cumplir y Transformar

La norma como piso mínimo · SINERGÍA como transformación real de cultura organizacional

< 15

Micro empresa

  • Política de prevención
  • Difusión a colaboradores
  • Medidas elementales
16–50

Empresa pequeña

  • + Identificación FRP (Guía II)
  • + Identificación trauma
  • + Canalización a salud
> 50

Grande / Mediana

  • + Evaluación entorno (Guía III)
  • + Exámenes médicos y psicológicos
  • + Registros documentados
⚠ MULTAS 2026 (UMA $113.14): Desde $28,285 hasta $565,700 pesos por incumplimiento · 2,847 empresas sancionadas en 2025 · 23% de todas las multas STPS
IMPLEMENTACIÓN

Metodología SINERGÍA: 4 Fases

01
Diagnóstico organizacional Semanas 1–2

DIAGNÓSTICO DE SINCRONÍA HUMANA

  • Diagnóstico 360° con cuestionarios NOM-035
  • Evaluación del entorno organizacional (Guía III)
  • Identificación de FRP prioritarios
  • Mapeo de las 8 dimensiones de las Gemas
✓ Informe ejecutivo + KPIs base
02
Plan estratégico de coaching Semanas 3–6

PLAN DE VUELO 30 DÍAS

  • 4 sesiones de coaching con mandos clave
  • Implementación de 2 Gemas prioritarias
  • Prescripciones estratégicas tipo Nardone
  • Tablero de métricas de cultura y bienestar
  • Medidas de control documentadas (NOM-035)
✓ Protocolo de mejora + registros NOM-035
03
Taller de alto impacto organizacional Semanas 7–10

TALLERES DE ALTO IMPACTO

  • Caminata de Fuego · Quiebre de Tablas · Inmersión en Hielo
  • Dinámicas vivenciales con las 8 filosofías
  • Integración de TBE en situaciones reales
  • Manual operativo de cultura organizacional
  • Grupos de 10 a 200 personas
✓ Experiencia emocional correctiva + manual
04
Consolidación y certificación NOM-035 Semanas 11–16

CONSOLIDACIÓN & SEGUIMIENTO

  • Medición post-intervención: comparativo 360°
  • Ajuste de protocolos según resultados
  • Follow-up con mandos medios
  • Plan de acción 90 días por área
  • Certificado de cumplimiento NOM-035
✓ Informe de resultados + Certificación NOM-035
INVERSIÓN

Paquetes de Inversión SINERGÍA

Cada paquete incluye cumplimiento NOM-035 + intervención estratégica + dinámica vivencial

GEMA

Diagnóstico + Plan de Vuelo

Empresas de 15–50 personas

  • Diagnóstico 360° NOM-035 completo
  • Identificación 3 FRP prioritarios
  • Plan de vuelo 30 días
  • 2 sesiones coaching líderes
  • Entrega de informe + registros NOM-035

Ideal para: PyME en crecimiento

Quiero este plan
MÁS POPULAR

DIAMANTE

Gema + Taller de Alto Impacto

Empresas de 51–150 personas

  • Todo GEMA +
  • Taller vivencial 1 día (hasta 80 personas)
  • Caminata de Fuego o Quiebre de Tablas
  • Implementación de 4 Gemas prioritarias
  • Manual de cultura + plan 90 días

Ideal para: Empresa mediana con cultura a transformar

Quiero este plan

SINERGÍA TOTAL

Sistema completo 4 fases

Empresas de 150+ personas

  • Todo DIAMANTE +
  • Evaluación entorno organizacional (Guía III)
  • Talleres en 3 fechas (hasta 200 personas)
  • Coaching mensual 6 meses
  • Certificación NOM-035 + follow-up garantizado

Ideal para: Corporativo que busca transformación profunda

Quiero este plan

¿Listo para Blindar su Organización?

"No buscamos empresas perfectas. Buscamos organizaciones vivas, rentables y humanas."

AGENDA TU DIAGNÓSTICO DE CORTESÍA

Una llamada de 10 minutos puede ser el inicio de la transformación de tu empresa

WHATSAPP 55-3033-4199 INSTAGRAM @alfredojimenez_oficial
Lic. José Alfredo Jiménez Benítez Speaker · Mentor · Coach en Desarrollo Humano y Formación de Equipos de Alto Rendimiento Centro de Desarrollo Humano Ubuntu330 · Sincronía Humana